首 页 招 聘 网 招 聘 会 招 聘 报 出国劳务 人才派遣专区 技能培训专区 HR工具箱 会员中心

沈阳招聘会:提升求职面试通过率 你需要掌握7个小方法


求职是一门学问。从简历的撰写到面试前的各项准备,都需要一点小技巧,下面沈阳招聘网给大家介绍面试中应注意的问题,希望对广大求职者有帮助。

提升求职面试通过率,你需要掌握7个小方法:

1. 淡化面试的成败意识

有些求职者觉得自己能力出众,无人可敌,因此,他认为自己可以高枕无忧了。但面试过程中有很多不可预知性,万一失败,就可能使自信心受到极大的打击。其实,求职者不可能在极短的时间内找到满意的工作,失败不可避免,因此,应该淡化面试的成败意识。这样的心态,才会在面试中处变不惊。如果只想到成功,不想到失败,那么在面试中一遇到意外情况,就会惊慌失措,一败涂地。

2. 保持自信

应试者在面试前树立了自信,在面试中也要始终保持自信,只有保持了自信,才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力,夺取面试的胜利。

3. 保持愉悦的精神状态

愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌。所以,作为应试者来说,保持了愉快的精神状态,面部表情就会和谐自然,语言也会得体流畅。反之,就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉,那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见,面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。

4. 树立对方意识

应试者始终处于被动地位,考官或主考官始终处于主动地位。他问你答,一问一答,正因为如此,应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方,对考官要有礼貌,尤其是考官提出一些难以回答的问题时,应试者脸上不要露出难看的表情,甚至抱怨考官或主持人。当然,尊重对方并不是要一味地逢迎对方,看对方的脸色行事,对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”,这会给考官目中无人的感觉。因此,要尽量减少“我”字,要尽可能地把对方单位摆进去。

5. 面试语言要简洁流畅

面试有着严格的时间限制。因此,面试语言要做到一语中的。同时,语言要有条理性、逻辑性,讲究节奏感,保证语言的流畅性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,这会给考官或主持人留下坏的印象,从而导致面试的失败。因此,应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。

6. 不要紧张

虽然已经做了足够的心理建设,但在面试中还是因为过度紧张卡壳了,然后回答的问题开始毫无逻辑性,面试失败已成定局。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此,应试者一进面试室,应该去掉“自愧不如人”的意识,自信起来。不断给自己心理暗示,让自己感觉放松,这样,反而会发挥很好。

7. 仪态大方,举止得体

大胆前卫、浓妆艳抹的装扮,尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适,会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来,穿着打扮应力求端庄大方,可以稍作修饰,男士可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦得干净一些,女士可以化个淡雅的职业妆。总之,应给考官自然、大方、干练的印象。

总之,面试时,这些坏习惯一定要改掉,并自始自终表现得大方得体。这不仅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功机会大增。

闯行人才市场沈阳春季招聘会

时间:2017年4月12日(周三)

地点:闯行人才市场(沈阳科学宫旁茂业百货负一层)

公交:乘214、152、238、286、272、333、109、126路在五里河茂业中心下车
地铁:二号线 市图书馆站B出口前行300米

订展电话:024-31298777