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轻松月入两万:那些关于出国劳务你不知道的事

2017年什么行业最赚钱?互联网?房地产?金融?这些行业可能给一些有学历有专业经验的人带来了比较高的收入,那些在国内没有好的发展机会的人呢?可能他们有梦想有拼劲,可能他们不满足现在的薪资待遇,他们如何轻松获得高薪,这些您都知道吗?

有些时候,换个工作地点,可能结果就大不同。有梦想但缺乏机会的你可以考虑境外就业!境外就业,即出国劳务,可能大多数人对出国劳务都了解不多,今天我们就来科普一下,关于出国劳务那些事。

出国劳务包括的内容比较广泛,以我国为例,主要有建筑业、服务业、电脑电信、银行、旅行游览,广告咨询等管理与服务。输出的人员主要有:建筑工人、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。出国劳务对出国人员没有统一的规定规范,只要劳务输入国需要,且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包含在出国劳务的行列中。也就是说国外有人才需求,本国可以提供人才,符合工作要求的人员均可办理出国劳务手续。

目前,我国的劳务输入国以发达国家为主,如美国、瑞士、日本、新加坡等。这些国家经济发展迅速,工资待遇远超国内。据统计,出国劳务人员的月薪均能达到10000人民币以上,个别地区和岗位能超过20000元。与国内日益严峻的就业环境相比,出国劳务无疑是一个不错的选择。尤其一些华人较多的国家,求职者很容易适应当地的生活环境。

我国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口;二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的派遣劳务出口;三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。由于办理出国劳务需要各种繁杂的手续,需要签订正规的劳务合同,为节省时间和确保合同的法定效率,建议有意向出国工作人员选择正规的劳务派遣公司办理一系列出国手续。

如果你有出国工作的意向,那么这些问题你需要注意了!首先,您可以从电视、报纸等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息,也可以从经营公司获得信息。然后您需要了解招聘人员的公司是否具有商务部批准的外派劳务或境外就业经营资格,凡商务部批准的公司统称经营公司。最后您要重点了解以下情况:一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间;三、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。同时,您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人,您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件

好啦,科普了这么多,您是否对出国劳务有初步了解了呢?如果您想要高薪就业,出国劳务不失为一个很好的选择。