劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期可以单独设立?不可以哦!《劳动合同法》第十九条规定:试用期包含在劳动合同...
Ken是一家鼎鼎有名的技术公司的CEO。每周五,他都把团队成员聚集在公司后面的露天庭院,了解公司内外的最新动态。他们聚会时的坦诚让人惊讶,而其中最令人叫绝的部分,也是让这个公司与众不同的地方,就是紧接着的问答环节。他们交流时毫无保留的程度,会让大部分公司经理倒吸一口凉气。CEO恳求大家提出尖锐的问题。 比如最近一个星期五,在下午4:55,还剩几分钟就结束聚会...
01案件回顾张三原与集团A公司签订有劳动合同,后应A公司要求,与集团B公司签订劳动合同,但张三仍在原工作地点提供劳动,工作内容、汇报线路无任何变化,B公司未对张三进行过工作安排,也未进行过管理。张三与B公司签订劳动合同后,B公司后续仅发放了4个月的工资,便再未发放任何劳动报酬。最终,张三因用人单位未及时足额支付劳动报酬通知A公司和B公司解除劳动关系。考虑到B公司资金有限,可能无法偿付,故张三认为A公司...
职场观察——把员工当机器,才是焦虑之源!一、梦境作为职场人,你有没有做过这样的梦:1.该你汇报工作了,成果文件怎么找都找不到,明明放到包里了!2.一看闹钟,10点多了,而上班是8点打卡!3.领导找你要东西,你不知道东西在哪?急的抓耳挠腮,甚至不是知道他们要的是什么?4.领导表面上和譪可亲,但你总觉得他们的笑容背后,有大恐怖。可能我们不常做这样的梦,但应该都会有过这种经历。二、无法避免的失误或遗忘就算你没做过焦...
Why面试面试的英文是Interview,词根Inter是“相互”的意思,反映出这是一个双向选择的过程--学校与家庭之间通过面试增进了解,寻找相互间的契合度,找到彼此心仪的Ta。1. 对于学校的面试官来说,面试可以:a. 考察学生的英文实际运用和沟通能力。中国孩子应试能力比较强,TOEFL和SSAT考分越来越高,但不知真实水平如何。通过面试,学校可了解学生实际英文能力,寻找能迅速适应未来全英文学习生活的孩子;b.&nb...
个人简历自我介绍1 本人性格开朗、踏实、稳重、有活力,待人热情、真诚。喜欢在空余的时间看书和听音乐,从中减轻平时学习中带来的压力,还可以学到书本中学不到的知识,开拓自己的眼界。积极并不断进取是我做事的原则,谦虚和谨慎是我的优点,懂得不断从生活和学习中提高和完善自己。 性格乐观开朗,对生活充满热情,勤勉坚毅;兴趣广泛,爱好音乐,体育活动,有健康的体魄;注重团队精神,有责任心;注重细节,认真负责;具...
高校毕业生是国家宝贵的人力资源,大学生就业关乎个人成长成才,更关乎国家发展未来。日前,教育部印发通知,启动首届全国大学生职业规划大赛,努力打造强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场,加强高校生涯教育和就业指导,增强大学生生涯规划意识,指导大学生及早做好就业准备,更好促进高校毕业生高质量充分就业。针对各个阶段的大学生特点实施相应的职业规划教育对于高校大学生来说,职业规...
1.不签订劳动合同有哪些法律后果?答:(1)自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同, 应当向劳动者每月支付双倍工资;(2)自用工之日起满一年不签订书面劳动合同,则视为与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2.是否允许订立固定期限劳动合同?答:是。劳动合同期限由双方协商确定, 《劳动合同法》 第十三条、 十四条、 十五条分别规定了, 用人单位与劳动者协商一致,&nbs...
身处职场,我们会遇到形形色色的人,有些人的行为或性格让人感到舒适,甚至激发我们的工作热情。然而,也有一些人,他们的行为习惯或态度让人感到不适,甚至会影响整个团队的工作氛围。以下就是职场中最令人讨厌的5种人,遇到一定要远离。而且,你千万别是其中之一,否则的话,你只会让人觉得讨厌,导致你的职场生涯受到影响,一定要切记。01—八卦的人在职场中,我们常常会遇到一些喜欢八卦的人。他们似乎总是有无限的精力去谈论别...
每个人都想做自己喜欢又擅长的工作。作者 | 粥左罗来源 | 粥左罗(ID:fangdushe520)转载请联系授权(微信ID:MFshow)初入职场时,很多人差距并不大,但三四年后差距就很明显了,五到十年甚至有天壤之别。差距是如何形成的?一步一步走出来的,拼努力,大家都很努力,所以更拼背后不同的职场认知,认知决定行为。下面也可以当作一个自查清单,有些你可能觉得老生常谈,但定期思考一下这些问题是有必要...