名为“合作经营”，实为劳动关系裁判要点1.劳动关系适格主体以“合作经营”等为名订立协议，但协议约定的双方权利义务内容、实际履行情况等符合劳动关系认定标准，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，人民法院应予支持。2.用人单位与劳动者签订的书面协议中包含工作内容、劳动报酬、劳动合同期限等符合《劳动合同法》第十七条规定的劳动合同条款，劳动者以用人单位未订立书面劳动合同为由要求支付第二倍工资的，人民法院不予支持...
一、成功者拼的是心力伟大的企业家，为何能够将事业做到极致？清华大学社会科学学院院长彭凯平带着这个问题，采访了改革开放40年中30多位具有代表性的企业家。采访完，他感慨到：大部分表面上看起来非常成功的企业家，他们背后经历过的磨难几乎是常人难以想象的。张文中，物美超市创始人，曾经因为一份错判入狱7年蒙冤12载。出狱之后，张文中说，我还要回到我原来的行业，不忘初心，为民服务，并迅速投身到物美的一线业务中。王玉锁...
在办公室的时候，我时刻谨遵法国作家纪德的名言：“保持沉默……学会认真对待自己……眼睛要更多地观察，脸则要少动……别千篇一律毫无特色地对所有人表现出和蔼可亲的态度，在合适的时候以脸上毫无表情的方式让别人感到窘迫。”我认为，这是对待同事的最佳方式，同事与朋友是有界线的。但奇怪的是，同事却对我的沉默和冷静表现出了超乎寻常的热情，他们可能觉得我十分靠得住，于是像对待朋友一样，见缝插针地寻找机会与我说话，除...
《民法典》是新中国成立以来第一部以法典命名的法律，被誉为“社会生活的百科全书”和“保障民事权利的宣言书”，与我们大家的生活息息相关。为更好地宣传贯彻《民法典》，我们整理了《民法典》中与劳动相关的一些热点法律问题，与企业和职工朋友们一起学习分享。01劳动者的最低年龄是多少？用人单位招用的劳动者必须年满 16周岁，如确因符合特殊行业而召用未满 16周岁的未成年人，必须办理相关的审批手续并保障未成年劳...
工作的意义究竟是什么？这是许多职场人会不止一次问自己的一道题目。我曾经看到这样一个段子：同样是扫大街，A认为自己是卖苦力的底层人，B认为自己是大街颜面的维护者，C认为自己是城市面子的工程师。对A而言，工作在他眼里可能就是一份提供温饱的来源，丝毫谈不上意义；但对C来说，他认可自己的工作，它是这个城市市容重要的组成部分。同样的一份工作，在不同人的价值观里可以呈现出完全不同的意义。对一件事情赋予意义、或...
你好I面试官2022年的信雅达招聘热，比以往来得更早一些！从新春内推副本，到持续进行中的双倍推荐奖励悬赏招聘，信雅达求贤若渴。那么如何在海量人才中，找到最适合信雅达的候选人呢？那就先来看看我们的招聘流程吧。为了在茫茫人海中找到那个合适的他/她，结合近期新上线的招聘管理系统，我们推出了全新的信雅达《面试宝典》，各位面试官可借助宝典，高效面试，请速速查收~面试宝典面试礼仪●面试官仪表整洁服饰得体。●面试官...
01优秀简历的特点☆一个HR留意一份简历的时间通常来说是20秒左右，所以简历需要简洁明了、针对性强、重点清晰，尽量筛选，尽量简洁。02简历结构☆只需介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、 学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。与求职无关的内容不要出现在简历上，特别不要出现在 “基本信息”简历首个版块。☆这是简历的核心部分，内容包括校园实践与社会实践。社会实践这部分内容请按照时间倒序的顺序...
想要稳定就业什么最重要？绝大多数人会选择“经验”“能力”“关系”“运气”“技巧”等等，却鲜有提到职业态度的。然而，态度会在职场通过各种细节表现出来，态度不端正，职场之路必然受阻，就业自然不会稳定。那么，想要稳定就业，需要拿出怎样的态度呢？首先是积极主动的态度。积极寻找机会，主动寻求帮助；积极修改简历，主动沟通思想；积极准备面试，主动反馈进程。在人际交往中，主动的人往往很容易获得被动之人的友谊。企业...
简历是毕业生求职时留给用人单位的第一印象，一份好的简历可以帮助毕业生凸显自身优势、彰显个人风格，同时在众多求职者中给单位HR留下深刻的印象。求职简历制作有哪些要点？怎样才能拿出一份合格的简历？掌握这份简历攻略很重要！01简历排版合理布局对于缺乏工作经验的应届毕业生，用人单位着重关注毕业生的学校、学历和专业背景等，其次关注毕业生的社会实践经历、学业成绩、获奖情况等，所以简历内容的排序就应根据用人单位的...
想要稳定就业什么最重要？绝大多数人会选择“经验”“能力”“关系”“运气”“技巧”等等，却鲜有提到职业态度的。然而，态度会在职场通过各种细节表现出来，态度不端正，职场之路必然受阻，就业自然不会稳定。那么，想要稳定就业，需要拿出怎样的态度呢？首先是积极主动的态度。积极寻找机会，主动寻求帮助；积极修改简历，主动沟通思想；积极准备面试，主动反馈进程。在人际交往中，主动的人往往很容易获得被动之人的友谊。企业...
