人力资源专员
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学历要求:硕士研究生及以上,人力资源管理及相关专业,面貌为党员。 岗位描述: 1、全面负责管理部的人力资源管理工作。编制管理部年度培训计划,督促工程管理部落实各项培训并建立相应的培训档案,督促工程管理部人员教育、培训、取证和建档工作; 2、负责开具调转人员的工资介绍信和社保缴费介绍信,转移接续调动员工“五险一金”关系等相关工作;
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