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岗位要求： 1、负责人力资源相关工作 2、招聘渠道的开拓与； 3、根据公司发展需求，进行人员招聘、面试、后期跟踪直至背调入职； 4、招聘档案的整理及归档，建立人才储备库 5、招聘数据的统计及分析 6、领导交代的工作 任职要求： 1、统招全日制本科以上学历；30周岁以下。 2、人力资源相关专业，一年以上人力资源相关工作经验 3、有较强的亲和力、沟通能力，有一定的抗压能力及团队意识
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