招生经理(社招)
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任职要求： 1、本科及以上学历，教育、市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、年龄28-45岁之间，具有5-10年教育行业销售或市场推广经验，有团队管理经验者优先。 职位描述： 1、负麦制定业务部的发展战略和业务计划，明确业务目标和方向。 2、领导和管理业务团队，包括培训、激励和考核团队成员；营造积极向上的团队氛围，提高团队的凝聚力和执行力。 3、分析教育市场动态和趋势，挖掘潜在客户和业务机会；制定市场推广策略，提高企业在教育行业的知名度和市场份额。 4、寻找和建立与教育机构、学校、企业等的合作关系，拓展业务渠道。 5、制定业务部的业绩指标和考核体系，和评估团队成员的业绩表现；采取有效措施，确保业务部完成企业下达的业绩目标。 薪资待遇： 1、基本底薪3500+补助津贴+绩效提成综合薪资15000+。 2、补助津贴包含：出差补助435元；饭补261元；话补100元；交通补助200元；住房津贴800元/月；防襄防暑津贴200元/月。 3、福利待遇：周末双休，上班时间早九晚五，缴纳五险一金，年底分红，工龄工资，带薪年假。
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