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岗位职责： （1）根据市场反馈的需求及部门目标进行产品定义，挖掘产品竞争力； （2）产品总体方案设计，任务；产品开发过程组织与管理； （3）协助制定部门技术发展目标； （4）技术团队的组建与管理。 任职要求： （1）学历及专业：统招硕士或以上学历，机械类相关专业，具有高级职称或具备同等能力； （2）能力要求： ①3年以上技术团队管理工作经验，具备良好的沟通协调能力，能够良好的管理机、电、软等专业部门人员工作； ②成功完成3-5个机电产品带队开发经验，熟悉产品开发流程，能够面向需求进行产品定义和总体方案设计，能够对开发过程的质量、进度和设计成本进行管控； ③熟练掌握solidworks、AutoCAD、Office（Project、Word、Excel、PPT）等工具软件。
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