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岗位职责： 1、人力资源业务拓展与运营，推动业务增长 2、开发客户，进行业务洽谈和签约，不断扩大群体 3、维系现有客户，深挖客户需求，制定解决方案 4、负责税筹服务、人力资源外包派遣、招聘、雇主险、灵工平台等业务的开发。 任职要求：1、有销售岗位经验，有大优先 2、人力资源业务模块，沟通能力强，有谈判技巧， 不要求坐班，周末双休、法定休。
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