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"必备以下条件之一：猎头或企业招聘经验或人力资源管理应届生 完成项目团队招聘全流程（面试、评估、录用）； 员工入离职、转正、调动等手续，管理劳动合同及员工关系； 更新员工档案、花名册、合同及社保、薪资、假勤等台账； 负责月度考勤、薪资核算，社保、个税申报及工资条； 统计日出勤及员工行为，出具各类人力成本报表； 协助开展培训、绩效考核及员工活动，支持行政后勤事务。 任职要求： 专科及以上学历，精通EXCEL函数，熟悉劳动法规，有数据思维； 具备猎头/企业招聘经验，或员工关系/薪酬核算经验者优先；亲和严谨，沟通能力强，皮实抗压，执行力强。"
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