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二、职责说明 1、将分公司下达的销售任务指标细化分解到本部门各商务人员的月度目标，指导、监督商务人员的执行过程，确保销售目标的达成，并能够协助总监开展分公司管理工作，组织实施业务研讨会议。 2、通过回访等工作，维护和建立与本部门重点客户的良好关系，处理、解决客户重大投诉，熟悉本部门客户资源及重点客户合作情况，进行客户分类，定期发掘客户需求，针对不同客户的需求，要求商务人员提供不同的服务与定期回访。 3、负责独立解决客户投诉，对客户目标进行需求分析，通过规范和良好的服务提升公司品牌形象；
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