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一、工作内容： 依据上司的方针，以安全灾害0目标，依据安全宣言和法律法规，以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，制定安全实施计划，通过持续实施隐患事故排查，推进硬件、软件改善以及各项安全活动的实施，构筑安全的设备、安全的职场环境及易于遵守的标准，制定修订安全要领，通过培训及训练提高员工安全意识及能力，培养遵守标准的人，通过顺法诊断及法规管理确保安全合规管理，消除违规风脸 二、岗位要求： 本科及以上学历，机械、机电一体化、机械自动化、安全工程均可。工作年限不限。 三、岗位职责： 主要岗位职责包括，但不限于: 主要岗位职责1： 安全实施计划目标构筑及管理:制定本岗安全实施计划，并切实实施、定期审视检讨，达成计划目标。 主要岗位职责2： o安全管理制度:设备RA、LOTO、橙色挂牌、ISO45001手册及其它关联安全制度修订及培 训，实施监察，问题改善 主要岗位职责3： o设备本质安全化管理活动:设备“RA”评价、改善，设备安全点检、DR跟踪实施，O适认证、问题改善跟踪 主要岗位职责4： oLOTO推进:LOTO改造、运用、监察、改善，橙色挂牌运营、监察、改善。 主要岗位职责5： 0ISO45001推进:职业健康安全管理手册、程序文件维持运行管理、体系内审、管理评审，合规评价，体系外审与改善。 主要岗位职责6: 安全培训及演练:制定培训计划(设备RA、LOTO、1S45001)，实施人员安全培训设备RA人才育成培训. 主要岗位职责7: 其它安全关联管理:安全日活动、安全自主巡回，关联问题改善跟踪，有关CN的对应其它临时安全对应事项 四、薪资待遇： 基本工资5500-7000元/月，具体视面试情况而定。 福利待遇： 带薪假、六险一金、十四薪、班车、食堂、定期调薪、 晋升、体检、劳保用品、员工旅游、节假日礼品等、报销
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