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"一、岗位职责 1、招聘:负责一线及职能岗位员工招募，满足所属区域要求； 2、员工关系:负责公司员工劳动关系，包括但不限于合同新签/续签/换签、争议解决等; 3、人才盘点:根据公司要求制定所属区域关键人才盘点及培养计划，建立后备人才选拔方案和人才储备机制，并推行各项计划的实施; 4、校园招聘实施、拓展招聘渠道； 5、员工入职培训开展，企业文化宣传等； 6、人事相关各类手续。 二、任职要求 1、 统招本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、2年以上人事招聘模块工作经验，熟悉各类招聘软件，具备Excel和PPT基础操作能力； 3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、 具有良好的职业道德、较强的沟通、协调能力，善于团队协作，踏实、稳重。 工作地址（面试地址）：皇姑区鸭绿江东街 工作时间：9：00-17：30，周末双休、法休 薪资待遇：4-6k,多劳多得五险一金"
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