没经历过面试？

没参加过招聘会？

临近面试异常紧张？

……

唉，面试实在太难了？

没关系

我们为你准备了全面的“面试宝典”

快点收藏起来

转发给你即将毕业的小伙伴吧

穿着得体

Dress yourself up

学会穿着正式

表现你的重视度

一个优秀的面试人不仅要学问做得好，能力靠得住，还要有良好的仪容仪表。

衣着一定要得体，要符合自身形象气质，建议大家选一些简洁、端庄、大方风格的衣服。面试首选的一定是西装，建议大家购买整套西装。套装款式要相对正式，推荐有一颗或两颗纽扣的西服，比较干练且落座时方便解开，颜色建议选择纯色系。

除此之外发型也尤为重要。如果你是短发女生，请记得将自己两边的头发拢到耳后露出耳朵，显得更加明亮大方；如果你是长发女生，请记得最好将头发扎成一个干练的高马尾，将自己两边的鬓发拢到耳后；男生的发型相对比较好打理干净清爽、不遮挡额头眉毛即是王道。

正确的面试穿搭一定能让你在面试场里自信放光芒。

面试题目类型

Q&A

放平心态

积极回应

众所周知，面试就是由面试官向面试者提问，来了解面试者个人基本信息，考察面试者的工作态度、综合能力和专业能力。

所以，想要顺利通过面试，我们就得提前了解面试官经常会提问一些什么问题，这样才能针对性的进行回答。面试问题根据考察内容可以分为以下几类：

1、了解个人基本信息（自我介绍）

面试官通过面试者的自我介绍来了解个人基本信息。它几乎是面试里的必问题。在面试前，我们应该要做一些准备工作，去了解公司、了解岗位、了解自己，用这些信息来撰写一份自我介绍，将它背下来。

2、非能力层面的问题

通常是考察你是否了解自己、了解公司以及岗位，考察你的工作态度和了解你的职业规划。

3、综合能力层面的问题

在由专业面试官面试的时候，最重要的环节其实是综合能力层面的提问。面试官通过提问综合能力层面的问题来考察面试者的反应能力、沟通能力、学习能力、问题解决能力和领导能力等等。这些能力并非是某个特定岗位才需要的能力，而是所有公司成员都应具备的能力。

4、专业能力层面的问题

考核完综合能力后，就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种：问过去和问将来。

问过去：在专业能力的考察中，面试官会挑选简历中感兴趣的条目进行提问，我们将其称之为「问过去」考察是否具备专业的工作经验。

问将来：最重要的是考察你是否具备专业的工作思维，也就是你是不是可以像"专业的正式员工一样“思考？通常来说，这一部分的考核的终点都是围绕「工作计划」展开的。

5、面试者向面试官提问

几乎在所有的面试中，面试官最后都会这样问——你有什么要问我的吗？总而言之，要问，但是要问得合理。这不仅是一个可以了解面试公司、岗位的机会，更多的是一个加分项。

自我介绍

Introduce yourself

自信大方

博得面试官眼球

1、逻辑清晰

表达要有层次，例举自身亮点及支撑依据。说明为什么想要这份工作或为什么能胜任这份工作。不要把简历上的内容单纯串联一遍，而要提炼出中心思想，体现逻辑表达能力，以做到完美开场。

2、突出重点

谈及自己的比赛获奖、社会实践经历以及自己能够胜任此岗位的相关情况时，放慢语速或重音强调，能更好的表现自己的优势。用人单位最希望知道的是求职者能否胜任现有岗位。重点说明技能、所学知识与求职工作的关联性、匹配性。突出积极的个性和做事能力。

3、掌控时间

如果自我介绍有时间规定，不要超出规定的时间限制。最好提前模拟练习，控制好语气、语速。没有时间限制也不要过于冗长啰嗦。

面试问答

Q&A

挑战自我

稳若泰山

大家可以通过官网或其他可能网页收集信息，提前了解求职公司的文化和业务情况。这样回答问题时更能找准问题的关键点，会更切合求职单位需求，也能够更有针对性地进行面试的准备，在面试时需要注意以下几点。

1、稳定情绪、态度真诚、举止得当

回答问题时要不卑不亢，尽量表现自己的优点，但不要夸夸其谈。用简洁明了的话回答问题，不模棱两可，给面试官留下思路清晰的良好印象。

2、回答精准简洁、抓住关键

答题时间过长，内容繁杂，难以让面试官把握重点，会影响面试的进度，一直沉醉在滔滔不绝之中，会使人疲倦。建议抓住核心内容，表达清楚自己的观点。可以用首先、其次、最后等连接词强调要点，也可在开头或结尾简单总结自己的观点。

3、精神饱满、活力自信

自信是一个职场人的门面，不止答对题目很重要，答题时的精神面貌也至关重要。所以面试前要保证充足的睡眠，确保良好的精神面貌。遇到问题，无论有无准备，都要冷静思考，沉着应对。要给面试官一种自信，能够胜任此项工作的状态。

4、注重礼仪，举止礼貌

为山九仞，不可功亏一篑。当面试官宣布面试结束的时候，我们需要表示感谢。不管如何，双方花费了时间精力，这个时候真诚的对其说上一句感谢，说不定这简短的两个字会给面试官留下良好印象。

 来源： 南昌交通学院学工处

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