进入大学后，我们常常会面临一些困惑和选择。比如，专业学习的困惑，行业的选择，职业的定位等等。应对这些困惑和选择，生涯人物访谈是一种非常有效的探索工具，“五步法”让你轻松上手。“五步法”解锁职业   湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心  陈彬       第一步，确定访谈目标。清晰的目标是有效访谈的关键。访谈开始前，要清晰你此次访谈的目标，确定你想要...

案例概述小叶，女，2021届环境艺术专业本科毕业生，毕业后在实习单位顺利转正。半年后，由于一些不可抗力因素，被迫失业。为了重新找一份工作，她在多个招聘平台广泛投递简历，但收到的面试邀约少之又少。同时，网上掀起一阵“考公热”，出于求稳的心理，小叶也加入到考公队伍中，参加了众多公职类考试，都以失败告终。这让她感到无比焦虑，开始产生自我怀疑。案例分析通过交流，工作人员发现小叶在求职过程中主要存在两方面问题：...

一、职业指导师的定义职业指导师是指为劳动者更好实现就业和职业生涯发展，为用人单位规范招聘和合理用人，提供咨询、指导、帮助及相关服务的人员。通过专业的知识和技能，运用教育学、心理学、社会学、经济学及信息学等多学科的知识体系，为求职者提供个性化的职业咨询、职业设计、技能测试等服务，帮助求职者或从业者找到适合的职业发展方向。职业指导师为用人单位或所在企业提供招聘指导、用人计划等服务，助力实现合理用人。二...

01就业前景在当前就业市场的大背景下，职业指导师的角色愈发重要。随着个人职业规划意识的增强和企业对人才发展重视程度的提升，职业指导师的需求正逐年增长。02行业需求增长每年数百万的大学毕业生需要职业规划服务。职场人士面临职业转型和晋升的需求。企业寻求优化人才结构，提升员工满意度和忠诚度。03多样化就业渠道公共就业服务机构：提供职业介绍和职业指导服务。教育培训机构：帮助学员进行职业规划和技能提升。企业人力资...

作为一名职场人，自信心是一个非常重要的品质。它可以让你更加自信地面对挑战和压力，更加自信地与同事、客户和领导沟通，更加自信地实现自己的目标。01培养专业技能掌握专业技能是提升自信心并在职场中获得成功的关键。就像在学校里，掌握知识能够使你更放心去面对考试。在职场中，掌握专业技能同样可以帮助你更自信地处理各项工作。通过定期学习和实践，你可以培养自己的技能，从而在职场中创造价值。02加强沟通能力好的沟通能力...

心态上的差异也会影响和决定求职是否顺利。如果求职者们正面临反复求职失败的窘境，不妨看看有没有以下情况，有则改之，无则加勉。一、事不关己，己不劳心“家里人叫我今天来面试的，好像是做文员，他们说我的简历已经给你了。”具体表现在家人着急奔波，四处寻找机会，而求职者本人则习惯于等待，甚至可以说游离在“找工作”这件事之外，总是事不关己的样子，十分消极，偶尔有面试机会也是敷衍对待，毫无诚意。要知道找工作不是别...

就业是大学生走向社会的第一步，做好职业生涯规划尤为关键。大学生利用寒假确立职业目标、培养职业技能，有利于在择业过程中做出明智的决策。以下是一些步骤和建议。01做好职业生涯规划，可以采取以下步骤自我评估首先，大学生需要对自己进行全面的自我评估，包括兴趣、价值观、个人特长、职业目标等方面。这可以通过登录学职平台进行自我评估、职业测评来实现。设定职业目标基于自我评估的结果，大学生可以设定明确的职业目标，包...

    为促进高校毕业生就业创业,培养新型高技能人才,优化我市技能人才队伍结构，沈阳市人社局于2022年开始启动高校毕业生免费专业转换及技能提升培训项目，聚焦新兴产业、未来产业等产业需求，以政府购买服务的方式委托优质培训机构对离校三年内未就业及毕业年度的全日制高校毕业生开展3-6个月的专业培训，助力大学生切实掌握就业技能，实现优质就业。一、培训的对象和范围    面向辽宁籍或...

职业生涯设计的目的，决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，进一步详尽估量主、客观条件和内外环境优势和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。因此，职业生涯规划要求个体根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己的位置，选择最适合自己能力的职业，因此，制定...

劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期可以单独设立？不可以哦！《劳动合同法》第十九条规定：试用期包含在劳动合同...