不知道大家在面试中有没有遇到过这种情况，就是面试官让你提前带一份简历过去，不知道大家怎么看这个问题的，反正我以前那么多的面试，让我带简历的几乎没有。每次都是我到他们公司之后，然后他们让我坐下等一会儿，给我倒杯茶，然后不一会儿，面试官就拿着他们打印好的简历过来，开始面试。

最近有的小伙伴说面试被要求带简历过去，问我这种情况怎么看。

我觉得这种公司，比较low吧，现在都已经提倡无纸化办公，每个公司也都有自己的打印机，还让求职者自己带一份简历过去，完全就是在走流程，本质还是官僚主义在作祟。

求职者请假扣钱、花车费，花时间倒饬自己，然后花时间、花精力了解面试公司的产品，了解面试公司的业务，然后还带着紧张的心情去面试，结果面试公司竟然连打开别人的简历打印一下，都不愿意做。

你说他是为了省纸吧，那肯定不是为了省纸，如果说要是为了省这点纸，那这个公司真的是low到家了，一万个不能去。

如果这种事情是hr为了省事，自作主张要求职者带过去，这种HR也可以开除了，这种行为完全是在败坏公司形象。

总之，就是遇到让你带简历过去面试的公司，一般都不是很好的公司，一般都比较差劲，你可以看自己的时间充足与否，对他们的岗位感兴趣与否，再决定自己是否去面试。

当然了，对于面试的小伙伴来说，你可以带一份自己的简历过去，虽然说不一定能用得到，但是会增加你的印象分。比方说你进入到一家面试公司，如果这个时候面试官手上没有简历，让人事去打简历，你可以说不用了，这个简历我自己带来了，直接面试就行，想想这个时候你会不会在面试官那增加很多印象分呢？

之前有个小伙伴跟我反馈说，他在面试的时候把所有的东西都装到一个资料袋里面，资料袋里有简历、自己的证书、还有笔记本、还有一支笔，这个时候正好HR用来做记录的笔没有墨水了，然后准备起身去拿，他直接说：“您别去拿笔了，笔我这边笔带来了，你直接用就行了”，接下来他的面试也比较顺利。

当然啦，如果你实在不想带简历过去，那你就提前问清楚是否需要带简历过去。

还有一点需要注意的是，如果你带简历过去了，也把简历给面试官看了，然后面试结束的时候，就不要再向面试官要那个简历了，除非你不想在那家公司干！如果你想在那家公司干，还要简历的话，面试官一般都不会考虑你，因为他觉得你这种人可能不上道，其实简历作为人才储备库储存在他们公司那边也未尝不可，对你来说也不是什么坏事，说不定下次招人的时候还能想起来你，你觉得呢？