1. 就业与创业的区别

思维模式不一样

一个人的想法决定了一个人的做法，有人创业是为了获得更多的自由，有人创业是为了证明自身的价值，有人创业是为了赚取更多的金钱，有人创业是为了获得他人的尊重，还有人创业是为了逃避就业的竞争。

理财方式不一样

创业者有钱不会投资消费，不会投资享受，而是投资市场开发，投资产品更新，投资团队打造，投资客户服务，看一个人的钱从哪里来，就看他把钱花到哪里去，这就是创业者与就业者的区别。

时间管理不一样

就业者的时间是别人的，创业者的时间是自己的，就业者是靠自己的体力和智力在挣钱，创业者靠别人的体力和智力在赚钱。

责任意识不一样

创业者是需要对企业后果负责任的人，所以创业者的生存意识，危机意识，竞争意识，创新意识比较强，一个从小就害怕担责任的人，最好不要去创业。

承受能力不一样

看一个人能否有成就，就看这个人在成功与失败时的承受能力有多大，有的人有点小成就就心花怒放，有点小挫折就心灰意冷，这种人往往成就不了大事业，也不适合创业。

2. 就业与创业的联系

社会国家为解决大学毕业生的就业问题，其压力和负担是何等之。2010年8月，一项有关大学生自主创业的教育部重点研究课题披露，我国大学生的自主创业率仅为1.94% 。

就业可以提高自己的社会实践能力，弥补自身不足，以积极的状态适应社会生活。

就业可以尽早获得经济来源，实现经济独立，减轻家庭负担。

直接就业可以发现自己喜欢的职业，为将来职业的选择打下基础，创业和就业各有利弊 。

等到相应的条件成熟了以后，即使在未来还想创业，也能够有社会经验的支撑，不会盲目的像无头苍蝇一样到处碰壁。

先就业可以积累更多的人脉，先就业不仅能让大学生积累工作经验，还能够积累人际交往的经验和公司管理的经验 。

那么社会就会停滞不前，来势汹涌的创业者团队都是带着创新的思维，力求没有最好只有更好的解决创新是创业者最珍贵的品质，创新也是对创业者最崇高的赞美参考资料。

3. 怎么判断自己适合就业还是创业

根据家庭经济条件

如果家庭条件并不是很好的话，建议可以先选择就业，然后在就业的过程当中积累更多的资源和资金来进行创业，在这种情况下不仅减轻了家里的负担，而且也提高了个人能力。

根据个人的性格来决定

很多性格内向的大学生们，在这个时候还是先选择升学或者就业，因为创业本身就有很大的挑战，如果性格不是很好的话很难与人进行沟通。

根据市场的需求来判断

在这个激烈的市场当中想要去创业并非是一件容易的事情，对于大学生来说没有足够的资金和经验，在这时就要对市场做出一个全面的考察，认真的进行分析来作出决定。

根据个人能力来决定

创业者需要具备一定的商业头脑和眼光，明锐的察觉出市场中的商机。并不是每个人都适合去创业，在这创业的期间遇到的问题比较多，如果个人没有承担风险的能力，还是建议去选择就业的方式比较合适一些。

根据项目前景决定

市场中有很多的项目可以选择，对于大学生来说，可以根据自己的能力和强项来决定。并不是说每一个项目都会有很好的发展前景，在创业之前对项目要进行更好的分析，做出准确的判断，不要盲目的决定。

4. 选择好方向后应

如何努力

要有一个正确的心态

客观评价自己，树立良好的心态

我们应该争取面对就业心理问题时，摆正自己的位置，正视自己的缺点，不断改进。有名毕业生，应聘了多个单位，始终没能成功，对于自己的一些缺点，除了给自己找借口外，还经常说老师不给她机会，这样总看不清自己的问题所在，喜欢强调客观原因的人是很难适合社会的。

合理的角色定位

由于高等教育将实现从“精英教育”到“大众教育”的转变，所以合理的角色定位成为了社会合格成员必须掌握的基本劳动技能和生存技能。

科学的就业形势分析

大学生有必要了解社会所急需的人才以及对人才的素质要求，以便根据社会需要来确立自己的职业理想。

正确的职业评价

职业只有分工不同，没有高低贵贱之分。大学生应根据社会的需要，选择适合自己的职业，才能最大限度的发挥优势，树立“先就业，后择业，再创业”的观念，摒弃攀比现象。

强化学习与职业意识

培养良好的综合素质，提高适应能力

现代社会是一个综合性很强的社会，要想事业有成，光靠自己个人奋斗没有与其他人合作协作的意识，往往会一事无成，所以，就要自觉培养团队意识和协作意识，这对今后走向社会也是非常有裨益的。

大学生从小事做起，增强责任意识

细节决定成败，凡事都要从我做起，从小事做起。在学校时就要注意这方面意识的培养。总之最重要的还是要树立自己的目标，树立正确的人生观，价值观和择业观，同时要注意培养良好的品质，磨练坚强的意志。

要有创新意识，创业意识，敬业意识，“转业”意识

鼓励大学生自主创业，既能解决就业难的问题，还能为社会拓展就业道路，更重要的是能满足大学生自我实现的需要。职业频繁更换已不能适应社会需要，更不利于个人发展，总体上看，大学生的工作变异性表现较差，因此，大学生应强化自我“转业意识”，这有利于自身的发展与社会的进步。 

为人诚实，具备脚踏实地的敬业精神

凡是端正，敬业，诚实，虚心好学，工作认真负责的实习生都受到各企业单位的好评，也为他们迈向成功之路奠定了坚实的基础。

具备良好的综合素质

现在企业最看重的工作经验已不是首选，更多的是偏向于学生的综合素质。如人际交往、沟通协调能力、反应能力、学习接受能力等等；其次就是为人处事的态度和他们的品行。

5. 大学生创业

大学生创业是大学生人生的一个重大项目，一定程度上左右其走出校园后职业生涯的方向。大学生想要创业，就应该抓住大三这段黄金时间，因为它是承上启下的重要时期，既是大学生活的终结，也是社会生活的开始。用这段时间，完成从一名学生到一个社会人士的转变。创业教育使面临就业压力的大学生多了一种选择的机会，但有志于创业的大学生必须清醒地认识到创业是有风险的。成功创业必须要有一定的财力和创业能力做保障。

团队--大学生成功创业的关键

通常项目要成功，最重要的一项工作是成立项目组。挑选到合适的项目组成员并让他们来项目组任职，是项目成功的关键。大学生创业项目要获得成功，同样离不开一个好的创业团队。

计划--创业计划书

计划是项目管理的基本组成部分。任何项目，假如没有详细有效的计划，失败几率将大增。实际上，计划是一张路线图，指引项目实施者如何从当前的位置到达想去的地方，没有它，项目实施者可能到不了那里。大学生创业同样如此，也需要一份详尽可行的创业计划书，作为创业成功的前提。

项目控制

说到底就是项目的管理，也就是制定计划，然后按计划执行。如果所有的事情都能够按照计划执行，管理将成为一项简单的作业。

对于大学生关注的创业资金问题，吕晋宇说：“人的思想能想多远，人就能走多远。大学生创业，一定要务实，要勤奋，不能光停留在理论研究上。可以从小投资开始，积累经验，一口想吃个胖子，结果一定是失败。没有资金，没有人脉都不要紧，关键是你要有好的思路和想法，有勇气去迈出第一步，才会成功。”

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