2026年伊始，企业新增的岗位需求在技术方向上对产品的升级像海啸般袭击而来，变革之速，迭代之猛让在我退出一个个线上需求画像定义会议时，竟分不清楚我们所处的时代分界：传统制造业产品从机械化时代快步跑入智能时代。

正所谓无AI不制造，至此我深切感受到梁宁在《真需求》所诉：“时代的更迭以基础设施的更迭为标志。蒸汽机来了，所有依靠人力和畜力的生意被重写；电来了，整个社会的生产效率被重塑；互联网来了，信息传递和连接的方式被革命。而今天，AI就是新一代的“水电煤”，新一代的基础设施，它不再是某个行业的高级工具，而是所有行业赖以生存的底层环境。”AI会重构产业底层逻辑，催生新赛道来改造传统产业。

那么问题来了：

1.智能化、AI化的技术人才是否要开始思考怎么通过自己的技术经验迁移到广泛的各行各业的传统制造来避开同行业中的无尽的同质化竞争了吗？

2.我们做为行业的捕风手，除了保有好奇心外，还需要怎样的眼光及判断一个个企业在升级转型时他们要的创新型人才会在哪里可以挖掘出来，我内心深感旧方法到不了新彼岸，今年注定会在更多的模糊中陪企业一起探险，好带劲，很期待！

一个有意思的发现：

职场中年人天天喊着卷但又似乎很眷恋这卷的过程（包括我自己在内）临近过年，在与候选人日常的交流里，但凡你能和他交流会的，最后都会以过完年再说为由把我们“打发”了，排除个别人真的很忙外，我发现这年代主动思考真的是一项稀缺的高级能力，不然就算机会在你身边了，你也没法觉察到。信息越平权的时代，关系和思考越贵！

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