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职业指导——性格内向、缺乏职业方向该怎么办?

案例概述小叶,女,2021届环境艺术专业本科毕业生,毕业后在实习单位顺利转正。半年后,由于一些不可抗力因素,被迫失业。为了重新找一份工作,她在多个招聘平台广泛投递简历,但收到的面试邀约少之又少。同时,网上掀起一阵“考公热”,出于求稳的心理,小叶也加入到考公队伍中,参加了众多公职类考试,都以失败告终。这让她感到无比焦虑,开始产生自我怀疑。案例分析通过交流,工作人员发现小叶在求职过程中主要存在两方面问题:...

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2024-09-01 09:00 4

同事爱八卦,职场变成修罗场?学会这三招,远离负能量,工作生活两不误!

同事爱八卦,职场变成修罗场?学会这三招,远离负能量,工作生活两不误!“听说了吗?小李又被老板骂了!”“真的假的?快说说怎么回事!”“唉,也不知道是谁走漏的风声…”办公室里,几个同事正围在茶水间窃窃私语。小王坐在不远处,听得一清二楚,心里直犯嘀咕:“怎么又在八卦别人?上班时间不好好工作,整天搞这些有的没的…”是不是觉得这个场景很熟悉?在职场中,我们难免会遇到爱说三道四、喜欢传播负能量的同事。他们像是职场里的”搅屎棍”...

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2024-08-29 13:09 11

职场观察|2024年下半年,摆脱职场内耗,你这么做就对了!

2024年,对于职场人来说,的确有些煎熬。看不清未来的发展趋势,看不到自己的发展空间。职场中也充满着变数,我们总在不断竞争和奔波,永不停息地忙碌着。最近,有一个多年在北京工作的朋友来找我聊天,整个话语中透露着他对当前工作氛围的失望和沮丧,“我都不知道怎么和这个老板相处了,毫无业务能力,还非常热衷外行指导内行!干点儿成绩出来吧,他来摘桃子;干不出成绩吧,他来指责你,说你没思路,没创新!”听着他的诉说,我...

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2024-08-05 09:59 8

如何理解劳动争议中的“知道或应当知道”?

“知道或应当知道权利被侵害”的表述常常出现在涉及诉讼时效的法律法规中,但在日常生活中,该如何理解“知道或应当知道”的适用范围呢?案情简介凌某原系乐好酒店(化名)职工,于2019年7月退休。退休前与酒店签署了《承诺书》,承诺放弃向乐好酒店申请领取独生子女费的权利。2023年4月,凌某向当地劳动人事争议仲裁委员会(以下简称劳动仲裁委)提起劳动仲裁,要求乐好酒店支付独生子女费两万余元,劳动仲裁委作出《仲裁裁决书》...

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2024-08-05 09:54 10

你今天八卦了吗?

尽管有无数的老板义正言辞地声称它会影响工作的节奏,在一定程度上也会破坏办公室的和谐氛围,但有更多的人会把它奉为职场中的重要一环。它,就是办公室八卦。事实上,从心理学上可以得出办公室八卦生存的逻辑。八卦,本质上是一种资源的互换,这种行为并不一定能够达到什么效果,但是互相分享、交换以及保守秘密的行为,如同“投名状”一般,很容易让彼此产生信任。参照萧伯纳的说法:“你有一个苹果,我有一个苹果,我们彼此交换...

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2024-08-05 09:49 9

项目经理面试宝典:问题解析与回答要点

项目经理自我介绍在面试中,作为项目经理进行自我介绍是一个展示你专业背景、经验和个人特质的机会。1. 开场白回答示例:"您好,面试官,我是[您的名字],非常感谢您今天给我这个面试的机会。"2. 教育和专业背景回答示例:"我毕业于[学校名称],专业是[专业名称],在项目管理领域拥有[学位或证书]。"3. 工作经验回答示例:"在过去的[具体年数]年里,我在多个行业中担任项目经理,包括[行业名称],负责从小型到大型的...

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2024-08-01 10:09 13

个人简历制作完美指南

制作个人简历是找工作过程中至关重要的一步。一个精心设计的个人简历不仅能吸引雇主的注意,还能突显你的技能和经验,让你在众多竞争者中脱颖而出。本文将为你详细介绍如何制作一个高效且引人注目的个人简历,从基本结构到内容细节,帮助你在求职过程中取得成功。如何制作个人简历1. 简历的基本结构一个好的简历应该包括以下基本部分:个人信息:包括姓名、联系方式、地址等基本信息,确保这些信息清晰明了,让雇主能够轻松联...

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2024-08-01 10:06 8

技惠桃乡(三)|带你了解职业指导师

一、职业指导师的定义职业指导师是指为劳动者更好实现就业和职业生涯发展,为用人单位规范招聘和合理用人,提供咨询、指导、帮助及相关服务的人员。通过专业的知识和技能,运用教育学、心理学、社会学、经济学及信息学等多学科的知识体系,为求职者提供个性化的职业咨询、职业设计、技能测试等服务,帮助求职者或从业者找到适合的职业发展方向。职业指导师为用人单位或所在企业提供招聘指导、用人计划等服务,助力实现合理用人。二...

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2024-08-01 10:04 3

办公室八卦的正确打开方式

在办公室的时候,我时刻谨遵法国作家纪德的名言:“保持沉默……学会认真对待自己……眼睛要更多地观察,脸则要少动……别千篇一律毫无特色地对所有人表现出和蔼可亲的态度,在合适的时候以脸上毫无表情的方式让别人感到窘迫。”我认为,这是对待同事的最佳方式,同事与朋友是有界线的。但奇怪的是,同事却对我的沉默和冷静表现出了超乎寻常的热情,他们可能觉得我十分靠得住,于是像对待朋友一样,见缝插针地寻找机会与我说话,除...

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2024-07-02 15:14 17

【劳动法苑】用人单位违章指挥、强令冒险作业,劳动者能否拒绝?

根据《劳动合同法》第三十二条规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;因《...

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2024-07-02 15:07 27

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